Profil

Beraterin für Transformation, Prozessbegleitung, Organisations- & Führungskräfteentwicklung, Coaching, Training und Moderation

 

LOVES Neues entdecken, Musik in allen Lebenslagen, die Weite von Ostholstein, Kickboxen

Expertise

  • Begleitung verschiedener Projekte mit dem Fokus Transformation in der Industrie
  • Langjährige Erfahrung in der Leitung von Großprojekten in komplexen Unternehmens- und Stakeholder-Strukturen
  • Mehr als 5 Jahre Erfahrung als Führungskraft in internationalen Konzernen und Agenturen mit Praxiserfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie Budgetverantwortung
  • Langjährige Erfahrung in Konzeption und Moderation effektiver Workshops sowie Konzeption und Leitung von Veranstaltungen und Großveranstaltungen bis zu 1.200 Personen 

Auswahl bisheriger Tätigkeiten

Personal- und Führungskräfteentwicklung 

  • Führung: Selbststeuerung, Transformationale Führung, Rollen der Führungskraft, Selbstbild / Fremdbild, Führungskraft als Coach, Projektmanagement, Selbstreflexion, Teamentwicklung, Führen auf Distanz, agile Führung, Führen von Mitarbeitergesprächen, Strategieentwicklung etc.
  • Kommunikation: Wertschätzende Gesprächsführung, Sprache und Ressourcen, Feedback, Kommunikationstheorien etc.
  • Konflikt: Kooperations- und Konfliktfähigkeit, Konfliktdynamik, Umgang mit Konflikten, Moderation von Konfliktgesprächen etc.
  • Diverses: Systemische Theorie und Praxis, Change-Management, Motivation und Motivatoren, Innovationsfähigkeit, Vielfaltskompetenz, Prozessdesign, Narrative Theorie, Sicheres Auftreten und Präsentieren, Action Learning, Kollegiale Beratung etc. 

 

Organisationsentwicklung 

  • Entwicklung von Strategien, inhaltlichen Strukturen und Prozessen: z.B. Prozessanalysen und Entwicklung von Transferkonzepten, Analyse und Entwicklung entlang des Organisationsleitbilds, Einführung und Implementierung des Führungsinstruments Führungsfeedback, Entwicklung von Tools für die tägliche Anwendung von Führungskräften und Team (in Workshops gemeinsam erarbeitet)

 

Persönlichkeitsentwicklung 

  • Einzelcoaching (alle Hierarchieebenen)
  • Teamcoaching
  • Supervision
  • Mentoring (pro bono)

 

Konfliktmanagement und Mediation 

  • Vor- und Nachbereitung mit betroffenen einzelnen Personen und im Team 
  • Erarbeitung methodischer Rahmen für Klärungsgespräche
  • Gesprächsmoderation

Berufliche Entwicklung

  • Seit 2019 externe Beraterin/Senior Coach für TRAFO
  • Seit 2018 externe Trainerin für FRIEDERBARTH
  • Seit 2016 selbstständige Beraterin, Trainerin und Professional-Coach 
  • 13 Jahre bei Gruner+Jahr: Projektleitung, Führungskraft 
  • Holsten Brauerei 
  • Indeed!
  • The Event Company
  • Avantgarde GmbH 

Qualifikationen (Auswahl)

  • Systemischer Professional-Coach
  • Zertifizierte Trainerin, Moderatorin und Prozessbegleiterin
  • Zertifizierte Ausbilderin nach Ausbilder-Eignungsverordnung (IHK)
  • Studium Kommunikationswissenschaften und Psychologie (M.A.)
  • Kommunikationswirt BAW (Bayerische Akademie der Werbung)
Download
Profil Töpper Consulting
PROFIL_Töpper Consulting_2021DE.pdf
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